第三届中国IDC产业年度大典(北京 2009年1月7日) 第二届大典回顾 第一届大典回顾

新闻资讯 国内 情报 法规  技术 CDN 机房 云计算  名录 电信运营商  企业应用 网站营销 SEO  访谈 供求 下载 搜索
通信 国际 分析 报告 活动  虚拟化 存储 绿色科技  机房 IDC服务商  网游 电子商务 视频 方案  专题 调查 论坛 测速
 
 您现在的位置:中国IDC圈 >> 视频

视频网站再传裁员:爆米花走人10%

来源:每日经济新闻 时间:2008-11-20 作者:庄春晖 保存本文 进入论坛 

  中国IDC圈11月20日报道:岁末冬寒,又一家公司的员工要收拾用品,黯然离开。11月19日,国内视频分享网站爆米花网被爆裁员,这是近期公开裁员消息的第四家国内视频类网站。

  裁员幅度为10~15%

  最广泛流传的消息称,爆米花原有员工200余人,此次被裁的几乎都为杭州运营研发中心的员工,只留下了网站编辑等80多人。

  《每日经济新闻》迅速致电爆米花网,对方表示网上的说法有夸大之嫌,情况并不像外界传言的那样。据这位不愿公开姓名的部门负责人表示,爆米花网实际员工数原为180人左右,此次裁员幅度定为10~15%,除了年终考核不过关的员工,确有相当部分由于公司战略调整而被告之离开。爆米花网在北京和杭州的部门皆有不同程度的裁员。

  这位负责人证实,公司在上周末召开董事会商讨确定了裁员方案,本周一(17日)爆米花网的首席运营官赵品红向公司全体员工发送了一封内部邮件,宣布了这一消息。邮件中,赵品红谈论了当前的经济形势以及视频类网站“过冬”的艰难,对公司因缩减成本的要求而选择裁员表示歉意,并表示人员精简后,网站将更注重主营业务和活动营销,预期在2009年6月能达到收支平衡。

  这位爆米花网的负责人还向《每日经济新闻》表示,网站一直刻意保持低成本运营,视频内容主要为网友原创内容,没有其他网站常见的电影电视剧,故节省了大笔版权费用和带宽。公司在前几个月曾接收了一笔千万美元级的投资款项,为私人投资,目前正在使用这笔资金。

  视频网站裁员成风

  爆米花网是成立于2006年的一家视频分享类网站,于2008年初开始改版,按用户特征来划分频道,打造垂直社区产品,并渐渐尝试靠拢视频网站的社区互动内容。

  近两个月来,视频类网站裁员已经不是个新鲜话题。悠视网、PPLive、六间房都公开宣布裁员消息,还有多少视频网站在暗中 “动刀”已无法统计。

  在艾瑞咨询的互联网分析师孟玮看来,互联网业中的视频网站集中出现精简规模的消息,与其本身的成长背景和特征有关。2006年、2007年,国内视频行业在风投的助推进入高速发展期,雨后春笋般的发展态势掩盖了投资过热的危险。“烧钱”和盈利模式不清晰的特征,使得国内视频网站至今没有一家敢于宣布赢利。金融危机来临,那些原来结构和资金链不完善的视频网站便最先凸显出来,行业或因此而经历一轮整合洗牌。

  从2003年起,已有超过20亿元人民币的风投进入中国的视频网站行业。2007年视频网站领域的投资事件总共11起,受金融危机影响,2008年初至今的投资事件仅为5起,投资金额也大不如前。在上个月某媒体的一份针对包括土豆、酷六、爆米花等14家行业内视频网站CEO的调查中,有8位明确表示2009年将会有引进融资的计划,占总数的57.14%;1位CEO表示未来一年暂不会引进融资;5位CEO认为形势尚不明朗,未能确定是否会引进新融资。

【责任编辑:aaron】

最新推荐  
 经济危机下 企业邮箱应用走俏
 亿恩联通GDC数据中心机房 打造国内最专业的
 美橙建站宝典系列:域名陷阱见招拆招(一)
 热烈祝贺五舟销售第一台Nehelam架构的服务器
 博鳌论坛聚焦互联网经济 电子商务逆势看好
 演绎“水泥+鼠标”新模式 建站基石先稳好
 世纪互联云计算正式商用 落地IDC行业
 第三届中国制造业CIO年会在京隆重召开
 防止网页木马  如何加强网站安全后盾
 高性价比服务器主板华硕P5BV-C-2L震撼上市
相关文章  
搜狐起诉迅雷、酷6等三家视频网站侵权
新政掐断版权模糊地带 视频网站转型求生
无证片源叫停 B2C类视频网站或迎好时机
索尼发力建设自家视频网站 新增数十部电
三网站擅播《集结号》 被判赔偿2万元不
08年网络侵权案激增7倍 视频网站盗版成
视频网站多点切入谋发展 盈利仍需时日
土豆CEO:视频网站携手影视机构才能产业
唯一公开详细业绩 第一视频广告收入锐减
受广告主认可 视频网站盈利出现曙光
 文章评论
Chinaitlab Group 旗下网站:
北京盛世创富广告传媒有限公司
北京运营中心:北京市海淀区中关村南大街9号理工科技大厦2107室 服务电话:86-10-85655622
深圳研发中心:深圳市福田保税区英达利科技数码园C座701D 服务电话:86-755-82044560
Copyright©2001 - 2009 All Rights Reserved